interventions

Domaines d'interventions

Nos domaines d’intervention avec Intelli7 sont multiples et pluriels. Le projet d’Intelli7 est d’être intégratif, et de proposer une suite logique et fluide pour contribuer à la réussite de chacun, individuellement et/ou collectivement au bénéfice de notre planète.

Si jusqu’à présent il était habituel d’avoir des applications au périmètre très restreint (par exemple le recrutement, le coaching, la formation, la gestion de conflits, etc.). Cette perspective montre ses limites dès que l’humain est approché de façon globale et/ou systémique.

En effet, l’humain est une continuité de situations différentes (recrutement, puis intégration, puis prise de poste, puis formation, puis coaching, puis promotion interne, puis mobilité, puis … etc.) qui concernent la même personne. Elle est au centre de son devenir et de son cheminement.

Alors pourquoi compliquer les choses en multipliant les grilles de lectures ? Cela nécessite autant d’apprentissages qu’il y a de grilles. De plus, les relations entre elles ne sont pas forcément conçues pour être lisibles, chacune « travaillant dans son coin ».

Intelli7, dont l’objet est d'agir dans l’humain pour et par le plus grand nombre, se rend accessible et facile à utiliser. C’est pour cette raison qu’il est intégratif : il y a des choses à acquérir, comme partout, mais en une seule fois qu’elle que soit l’intervention. C’est assurément beaucoup plus facile et cela rend les choses compréhensibles pour le destinataire, dont l'expertise de la dimension humaine n'est pas forcément le métier.

Néanmoins reconnaissons l’avantage de la spécialisation de certaines activités. C’est pour cette raison que, tout en conservant le même langage et les mêmes bases acquises une fois pour toutes, Intelli7® propose des modules spécialisés, facile à lire et à utiliser. Nous pouvons les nommer des espaces solutions.


Quelques exemples d’interventions…

  • Recrutement
  • Coaching
  • Formation
  • Relation
  • Team building
  • Intelligence collective
  • Développement personnel
  • Motivation
  • Orientation
  • Gestion de carrière/mobilité
  • Promotion interne
  • Culture d’entreprise
  • Gestion de conflit
  • 360° feedback
  • Management
  • Et bien d’autres choses encore


L’idée la plus simple à retenir : dès qu'une personne ou un groupe de personnes est dans le système, Intelli7 nous apporte forcément une plus-value…

Et c’est le côté réjouissant : il nous est toujours possible d’améliorer les choses et de permettre aux personnes d’avoir une meilleure qualité de vie.