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Domaines d'interventions
en
Ressources Humaines

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Pourquoi choisir Intelli7
pour intervenir en Ressources Humaines

Les domaines d’intervention avec Intelli7 sont multiples et pluriels. Le projet d’Intelli7 est d’être intégratif, et de proposer une suite logique et fluide de solutions pour contribuer à la réussite de chacun, individuellement et/ou collectivement.

Jusqu’à présent il était habituel d’avoir des applications au périmètre très restreint (par exemple le recrutement, le coaching, la formation, la gestion de conflits, etc.). Ces applications étaient souvent voulues très cloisonnées et étanches.

Cette perspective montre ses limites dès que l’humain est approché de façon globale et/ou systémique (holistique).

En effet, l’humain est une continuité de situations différentes (recrutement, puis intégration, puis prise de poste, puis formation, puis coaching, puis promotion interne, puis mobilité, puis … etc.) qui concernent la même personne.

Alors pourquoi compliquer les choses en multipliant les grilles de lectures ? Cela nécessite autant d’apprentissages qu’il y a de grilles.

De plus, les relations entre les actions ne sont pas forcément conçues pour être lisibles, chacune travaillant dans son coin.

Intelli7, dont l’objet est d'agir dans l’humain pour et par le plus grand nombre, se rend accessible et facile à utiliser. C’est pour cette raison qu’il est intégratif : il y a des choses à acquérir, comme partout, mais en une seule fois qu’elle que soit l’intervention.

C’est assurément beaucoup plus facile et cela rend les choses compréhensibles pour le destinataire, dont l'expertise de la dimension humaine n'est pas forcément le métier ou la priorité. Intelli7 est conçu pour que tout le monde puisse bénéficier de ses apports, sans pour autant se restreindre à être uniquement un professionnel rh.

Néanmoins reconnaissons l’avantage de la spécialisation de certaines activités. C’est pour cette raison que, tout en conservant le même langage et les mêmes bases acquises une fois pour toutes, Intelli7 propose des modules spécialisés, facile à lire et à utiliser. Nous pouvons les nommer des espaces solutions.

 

<strong>Exemples<br>d'interventions</strong>

Exemples
d'interventions


  • Recrutement,
  • Coaching,
  • Formation,
  • Relation,
  • Team building,
  • Intelligence Collective,
  • Développement personnel,
  • Motivation,
  • Orientation,
  • Gestion de carrière/mobilité,
  • Promotion interne,
  • Culture d’entreprise,
  • Gestion de conflit,
  • 360° feedback,
  • Management,
  • Et bien d’autres choses encore...

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