La dinámica
del saber ser
y del comportamiento
revela nuestra capacidad de adaptación

softskills

No siempre funcionamos
de la misma manera.

Nuestra capacidad de cambiar, de adaptar nuestras estrategias,
nos hace más inteligentes, más exitosos.

La dinámica nos da los medios
para aumentar nuestro valor y nuestras posibilidades.

<strong>Dinámica de<br> la Personalidad</strong>

Dinámica de
la Personalidad


Nuestra personalidad evoluciona en función de nuestra implicancia (nuestro estrés). Esto nos permite adaptarnos a las situaciones que se nos presentan.

Esto explica por qué sabemos hacer varias cosas diferentes, por qué tenemos varios talentos.

La Dinámica, exclusiva de Intelli7®, descubre estas múltiples habilidades que tenemos.

Por ejemplo, la Dinámica muestra, como en una película, cómo manejamos una objeción cuando un cliente nos dice que no.

O cómo manejamos nuestro estrés.

La Dinámica también muestra qué tipo de situaciones nos estresan.

Por último, describe lo que evitamos hacer, y lo que no nos deberían pedir que hiciéramos.


<strong>Dinámica de<br>Los Comportamientos</strong>

Dinámica de
Los Comportamientos


Nuestra Personalidad del momento lleva consigo ciertos Comportamientos que vamos a implementar.

La Dinámica de los Comportamientos, que es la profundización de la Personalidad, enumera de forma perfectamente legible los Comportamientos que la persona ha seleccionado.

Así que basta con leerlos para saber cómo va a actuar la persona, con precisión

La gran ventaja de Intelli7®, que es única, es que estos Comportamientos han sido elegidos por la persona.

Se plasman directamente, sin ninguna interpretación.

Así la persona se siente perfectamente escuchada, reconocida y tenida en cuenta. Por una vez, nos interesamos por ellas, y los hechos lo demuestran.

Esto cambia por completo la forma de enfocar los RH.


 

La Dinámica aporta también grandes conocimientos sobre los criterios de decisión, el estrés, los valores y mucho más.

Sólo proporciona una representación fiel y perfectamente explicable de los perfiles de talento, y de cómo se ordenan.

frederic defoy
<span style='font-size:1rem;'><strong>Frédéric Defoy</strong></span><br>Alta Saboya - Génève<br><a style='font-size:0.7rem; text-transform: lowercase; text-decoration:underline' href='' target='_blank'></a>

Frédéric Defoy
Alta Saboya - Génève


Coach profesional - Psicopedagogo - Formador/consultor - Investigador independiente

Uso Intelli7 desde 2015 como coach profesional al servicio de profesionales y particulares para temas de orientación, transición, instalación, resolución de diferentes tipos de problemas, relacionales, o evolución profesional.

El primer beneficio de intelli7 fue aportarnos elementos objetivos extremadamente precisos que no sólo respetaban la singularidad de las personas sino que les daban las claves para entender su propia subjetividad. El efecto de combinar lo subjetivo y lo objetivo es siempre poderoso y fuente de un desarrollo prometedor.

Esta fue precisamente la razón que me llevó a elegir esta herramienta entre todas las disponibles en el mercado: el respeto por la complejidad y la singularidad humanas. Después de más de 5 años de uso, puedo decir que esta herramienta ha cumplido todas sus promesas e incluso ha superado mis expectativas. De hecho, he podido diversificar mi oferta gracias a la versatilidad de la herramienta.

Los clientes que se han beneficiado con intelli7 han confirmado regularmente su pertinencia para responder a las preguntas que se planteaban. De hecho, muchos quedaron sorprendidos por el valor y la potencia de la información que el balance fue capaz de sacar a la luz muy rápidamente.

Tengo el placer de recomendarlo sin reservas a cualquiera que aprecie y valore al ser humano en toda su complejidad y riqueza.


puceMis referencias:
ICF, Emotional Intelligence Academy, Marshall Goldsmith Stakeholder centered coaching, Coaching con compasión, Dialogue Education Practitioner.

jean francois chabanaud
<span style='font-size:1rem;'><strong>Jean-François CHABANAUD</strong></span><br>Argos Conseil - PARIS - France<br><a style='font-size:0.7rem; text-transform: lowercase; text-decoration:underline' href='https://www.linkedin.com/in/jean-fran%C3%A7ois-chabanaud-56188332/?originalSubdomain=fr' target='_blank'>contacte conmigo aquí</a>

Jean-François CHABANAUD
Argos Conseil - PARIS - France
contacte conmigo aquí


Consultoría en management para PYMES

¿Cómo, con nuestros clientes:

  • Objetivar una propuesta comercial y una intervención de management?
  • hacer tangibles las cualidades comportamentales que debes implementar para gestionar mejor a tu equipo?

Buscando herramientas que me ayudaran a alcanzar estos objetivos, descubrí Intelli7 en 2011.

¡No somos todos rojos, ni todos azules, ni todos verdes en cada momento de nuestras vidas! Nuestro comportamiento varía en función de las situaciones que se nos presentan.

La potencia del modelo Intelli7 permite identificar, analizar y trabajar con los clientes las diferentes facetas de su comportamiento en todas las circunstancias.

En Intelli7, los elementos visuales disponibles resaltan estos elementos y, al apoyar mi discurso, los hacen aún más comprensibles para el cliente.

En mis misiones de coaching y reclutamiento de personal, mis clientes, principalmente farmacéuticos dispensadores, aprecian especialmente la pertinencia de los razonamientos de Intelli7, así como la claridad de los soportes presentados, que apoyan el trabajo realizado.


Copyright Intelli7.com - 2025