Psychométrie de la Relation avec Intelli7®

academy softskills

 

Intelli7® invente la Psychometrie de la Relation.

Dans le 1+1=3, découvrez les spécificités de ce
1 supplémentaire.

Ecarts de priorités, enjeux, atômes crochus, conflits, ...
tout est là.

<strong>Différences de<br>Drivers</strong>

Différences de
Drivers


Dans un premier temps, une étude globale sur les Drivers (Taibi Kahler), met en évidence les différences de style entre les 2 personnes.

Cela se traduit par des priorités différentes, et aussi des rythmes différents.

Les Drivers montrent une posture fondamentale chez les gens : il est impossible de négliger cette information.

Rappelons que dans Intelli7®, les Drivers sont compris comme étant des atouts, des Différences qui font la Différence.

Dans ce schéma, nous voyons une personne en vert, et l'autre en marron.

Il est facile d'identifier les écarts et les similitudes de leurs Postures respectives.


<strong>Différences de<br>SoftSkills</strong>

Différences de
SoftSkills


Ensuite, une étude globale sur les SoftSkills, met aussi en évidence les différences de postures et d'aptitudes entre les 2 personnes.

Cela se traduit par des pespectives et choix différents

Les SoftSkills sont un outil pratique pour anticiper goûts et attirance des personnes.


<strong>Différences de<br>Comportements</strong>

Différences de
Comportements


Intelli7® met en valeur les Comportements. Ceux-ci indiquent comment chacune des personnes va agir.

La Relation met en évidence les différences et similitudes de priorités entre elles.

C'est ainsi qu'une différence, ou une similitude, de Comportement indique :

  • une différence d'acte, et ceux-ci peuvent ou non se percuter ; la position hiérarchique peut, ou non, être aidante,
  • une différence de valeur, et de ce fait les 2 représentations du monde peuvent, ou non, se contredire,
  • une complémentarité, qui peut glisser sur une problématique de territoire,
  • et bien d'autres choses qu'Intelli7® vous indique...

Intelli7® apporte beaucoup d'autres outils pour appréhender les Relations.

Les applications sont multiples : diagnostic relationnel (pour anticiper le succès d'une collaboration ou de l'association entre 2 personnes), installation de la relation (très utilisée en recrutement entre n & n+1), gestion des conflits, etc.

Ces animations sont très appréciées par leurs participants car elles permettent de parler vrai en toute sécurité.

frederic defoy
<span style='font-size:1rem;'><strong>Frédéric Defoy</strong></span><br>Haute Savoie – Génève<br><a style='font-size:0.7rem; text-transform: lowercase; text-decoration:underline' href='' target='_blank'></a>

Frédéric Defoy
Haute Savoie – Génève


Coach professionnel - Psychopraticien - Formateur/consultant - Chercheur indépendant

J'utilise Intelli7 depuis 2015 en tant que coach professionnel au service des professionnels et des particuliers pour des questions d'orientation, de transition, d'installation, de résolution de différents types de problème, de relationnel, ou encore d'évolution professionnelle.

Le premier bénéfice d'intelli7 a été d'apporter des éléments objectifs extrêmement précis qui ont non seulement respecté la singularité des personnes mais leur ont donné les clés de compréhension de leur propre subjectivité. L'effet de la combinaison entre le subjectif et l'objectif est toujours puissant et source de déploiement porteur.

Cela a été justement la raison qui m'a conduit à choisir cet outil parmi tous ceux disponibles sur le marché : le respect de la complexité et de la singularité humaine. Après plus de 5 ans d'utilisation, je peux dire que cet outil tient toutes ses promesses et a même dépassé mes attentes. J'ai pu en effet diversifier mon offre grâce à la polyvalence de l'outil.

Les clients qui ont bénéficié d'intelli7 ont régulièrement confirmé sa pertinence pour répondre aux questions qu'ils se posaient. Beaucoup ont en effet été saisis de la valeur et de la puissance des informations que le bilan était en mesure de mettre en évidence très rapidement.

J'ai le plaisir de le recommander sans réserve à tous ceux qui savent apprécier et valoriser l'humain dans toute sa complexité et sa richesse.


puceMes références :
ICF, Emotional Intelligence Academy, Marshall Goldsmith Stakeholder centered coaching, Coaching with compassion, Praticien Dialogue Education.

regis desseaux
<span style='font-size:1rem;'><strong>Régis Desseaux</strong></span><br>LILLE – France<br><a style='font-size:0.7rem; text-transform: lowercase; text-decoration:underline' href='' target='_blank'>06 47 55 76 30</a>

Régis Desseaux
LILLE – France
06 47 55 76 30


Consultant RH et Coach

J'utilise Intelli7 depuis 2011, avec un axe principal : l’accompagnement des collectifs (équipes – associations de personnes – groupes projet…).

L'idée est que les personnes comprennent leur propre fonctionnement, et ce qui le sous-tend. Qu’elles puissent également porter un regard sur le fonctionnement des autres avec l'idée de comprendre, et peut être commencer à accepter…les différences !

Je l'utilise aussi dans le coaching, afin de générer chez la personne des prises de conscience sur son propre fonctionnement, avant d'aborder les points de blocage et ainsi faire le lien entre les deux. Je peux, ensuite, travailler comment dépasser ses points de blocage en accord avec qui elle est.

Enfin, j’utilise Intelli7 sur l’axe, au combien important de nos jours, de l’engagement des salariés en entreprise et de la nécessaire évolution des pratiques de management des hommes au quotidien. Là aussi la pertinence d’Intelli7 facilite la mise en place d’un travail de fond sur la cohérence et la cohésion.

Intelli7 me permet bien sûr et surtout de m'adapter aux personnes que j’accompagne. C’est d’ailleurs le premier bénéfice que je retire d’Intelli7 : mieux comprendre la personne me permet de créer un rapport, une connexion, plus juste et plus rapide qui, du coup, facilite la progression du travail !

Pour mes clients, le bénéfice est indéniable : comprendre sur quoi reposent leurs attentes, leurs besoins, pourquoi et comment les choses arrivent, se situer dans leurs relations avec eux-mêmes et avec les autres… sont autant de prises de conscience sur lesquelles ils s’appuient dorénavant pour avancer dans leur nouveau quotidien.


puceMes références :
- Les TPE / PME en particulier du monde agricole,
- Les entreprises de l’agro-alimentaire et de l’industrie,
- Le secteur associatif.

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