Psychométrie de la Relation avec Intelli7®

academy softskills

 

Intelli7® invente la Psychometrie de la Relation.

Dans le 1+1=3, découvrez les spécificités de ce
1 supplémentaire.

Ecarts de priorités, enjeux, atômes crochus, conflits, ...
tout est là.

<strong>Différences de<br>Drivers</strong>

Différences de
Drivers


Dans un premier temps, une étude globale sur les Drivers (Taibi Kahler), met en évidence les différences de style entre les 2 personnes.

Cela se traduit par des priorités différentes, et aussi des rythmes différents.

Les Drivers montrent une posture fondamentale chez les gens : il est impossible de négliger cette information.

Rappelons que dans Intelli7®, les Drivers sont compris comme étant des atouts, des Différences qui font la Différence.

Dans ce schéma, nous voyons une personne en vert, et l'autre en marron.

Il est facile d'identifier les écarts et les similitudes de leurs Postures respectives.


<strong>Différences de<br>SoftSkills</strong>

Différences de
SoftSkills


Ensuite, une étude globale sur les SoftSkills, met aussi en évidence les différences de postures et d'aptitudes entre les 2 personnes.

Cela se traduit par des pespectives et choix différents

Les SoftSkills sont un outil pratique pour anticiper goûts et attirance des personnes.


<strong>Différences de<br>Comportements</strong>

Différences de
Comportements


Intelli7® met en valeur les Comportements. Ceux-ci indiquent comment chacune des personnes va agir.

La Relation met en évidence les différences et similitudes de priorités entre elles.

C'est ainsi qu'une différence, ou une similitude, de Comportement indique :

  • une différence d'acte, et ceux-ci peuvent ou non se percuter ; la position hiérarchique peut, ou non, être aidante,
  • une différence de valeur, et de ce fait les 2 représentations du monde peuvent, ou non, se contredire,
  • une complémentarité, qui peut glisser sur une problématique de territoire,
  • et bien d'autres choses qu'Intelli7® vous indique...

Intelli7® apporte beaucoup d'autres outils pour appréhender les Relations.

Les applications sont multiples : diagnostic relationnel (pour anticiper le succès d'une collaboration ou de l'association entre 2 personnes), installation de la relation (très utilisée en recrutement entre n & n+1), gestion des conflits, etc.

Ces animations sont très appréciées par leurs participants car elles permettent de parler vrai en toute sécurité.

soledad kaercher
<span style='font-size:1rem;'><strong>Soledad KAERCHER</strong></span><br>Strasbourg – France <br><a style='font-size:0.7rem; text-transform: lowercase; text-decoration:underline' href='https://www.soledadkaercher.fr' target='_blank'>www.soledadkaercher.fr</a>

Soledad KAERCHER
Strasbourg – France
www.soledadkaercher.fr


Coach Professionnel – Maître Praticien en PNL – Facilitatrice en Intelligence Collective

Ce que j’aime plus particulièrement dans l’approche, c’est qu’elle est dynamique et qu’elle ne met pas dans des cases. Intelli7 met en lumière la manière de fonctionner de la personne et/ou de l’équipe.

Je l’utilise en individuel, pour accompagner mes clients à débloquer des situations de manière rapide et concrète, en se basant sur les comportements qui peuvent être limitants et/ou utilisés à l’excès.

Mes clients appréhendent mieux leurs propres ressources de façon concrète. Les prises de conscience sont puissantes et poussent à une mise en action rapide.

Afin de rendre mes interventions en collectif plus ludique, j’ai coconstruit un jeu de cartes qui se base sur l’approche Intelli7. Une manière rapide de créer du lien entre les individus et de permettre des échanges sur les modes de fonctionnement de chacun.

C’est l’opportunité de les faire réfléchir sur l’impact de l’utilisation de ces pratiques comportementales sur le projet, sur leur posture managériale, ou pour faire face aux changements … et de s’aligner sur les pratiques pour co-construire un plan d’action. Les échanges sont plus fluides et permettent de rentrer plus facilement dans la compréhension du modèle.

Intelli7 est un véritable atout dans mes accompagnements, il me permet de mieux cerner le fonctionnement de la personne ou du groupe que j’accompagne pour créer une alliance rapide et adapter mon style d’accompagnement en fonction.


Pour découvrir le jeu de carte :
Cliquez ici ou Cliquez là


puceMes références: :
Eurométropole Strasbourg, CESI, Grand Meuse Sud, C2T, adidas …

frederic defoy
<span style='font-size:1rem;'><strong>Frédéric Defoy</strong></span><br>Haute Savoie – Génève<br><a style='font-size:0.7rem; text-transform: lowercase; text-decoration:underline' href='' target='_blank'></a>

Frédéric Defoy
Haute Savoie – Génève


Coach professionnel - Psychopraticien - Formateur/consultant - Chercheur indépendant

J'utilise Intelli7 depuis 2015 en tant que coach professionnel au service des professionnels et des particuliers pour des questions d'orientation, de transition, d'installation, de résolution de différents types de problème, de relationnel, ou encore d'évolution professionnelle.

Le premier bénéfice d'intelli7 a été d'apporter des éléments objectifs extrêmement précis qui ont non seulement respecté la singularité des personnes mais leur ont donné les clés de compréhension de leur propre subjectivité. L'effet de la combinaison entre le subjectif et l'objectif est toujours puissant et source de déploiement porteur.

Cela a été justement la raison qui m'a conduit à choisir cet outil parmi tous ceux disponibles sur le marché : le respect de la complexité et de la singularité humaine. Après plus de 5 ans d'utilisation, je peux dire que cet outil tient toutes ses promesses et a même dépassé mes attentes. J'ai pu en effet diversifier mon offre grâce à la polyvalence de l'outil.

Les clients qui ont bénéficié d'intelli7 ont régulièrement confirmé sa pertinence pour répondre aux questions qu'ils se posaient. Beaucoup ont en effet été saisis de la valeur et de la puissance des informations que le bilan était en mesure de mettre en évidence très rapidement.

J'ai le plaisir de le recommander sans réserve à tous ceux qui savent apprécier et valoriser l'humain dans toute sa complexité et sa richesse.


puceMes références :
ICF, Emotional Intelligence Academy, Marshall Goldsmith Stakeholder centered coaching, Coaching with compassion, Praticien Dialogue Education.

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